时间：2022-01-03 10:51:54
限制性股票(股权)是指按预先确定的条件授予激励对象一定数量的本企业股票:只有在满足预定条件时，激励对象才可将限制性股票抛售并从中获利。在预定条件未满足时，企业有权将限制性股票收回或者按激励对象购买价格回购。
虚拟股票是指企业授予激励对象一种虚拟的股票，激励对象可以根据被授予虚拟股票的数量参与企业的分红并享受股价升值收益，但没有所有权和表决权，也不能转让和出售，且在离开公司时自动失效。非上市公司选择虚拟股票方式进行股权激励的情况较多。
除期权和限制性股权外，也存在股票增值权等其他激励形式。股票增值权不是真正意义上的股票，它是一个现金收益权。一方面是初创企业从财务角度最大化利用现金流的角度考虑，另外为了后续的融资、上市等对接成熟资本市场的需要，创业企业通常不会采取此类对于企业财务业务等影响方面较多的激励机制。
虚拟股票激励，不要直接给予员工选择或股票。但让员工享受股份的经济收入权，包括利润股息和股票增值，然而，员工不享受与股票相关的投票权。这种操作与华为相同。有可能允许员工充分享受企业发展价值的经济效益。还可以牢固掌握决策级别的控制。
经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，中顺洁柔纸业股份有限公司（以下简称“公司”）已完成2022年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予限制性股票的登记工作，现将有关情...
京东方科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年3月31日召开第十届董事会第十三次会议和第十届监事会第四次会议，会议审议通过了《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售...
根据中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）颁布的《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关业务规则的规定，湖南泰嘉新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司...
根据公司《2022年股票期权与限制性股票激励计划》规定，第一个行权期自授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止。■综上所述，根据公司2022年第二次临时股东大会的授权...