股份资本的分配,股权划分,要谨慎,不能因为出资多,就股份高

时间：2022-04-29 11:13:22

股份资本的分配，股权划分，要谨慎，不能因为出资多，就股份高。往往这类资本都是陷阱，或者是索罗斯的对冲资本，这样的资本或及融资不能要，不要招惹这样的资本，这样的资本会吃掉你，会毫不留情的给你创业以毁灭性的打击。

在已经建立的企业发展战略的基础上，对企业的股权进行统一的规划，比如根据企业的发展战略决定将在何时启动A轮、B轮、C轮融资，目标融资额度，决定稀释的股权比例，融资资金的分配等。企业在发展过程中又将如何对员工进行股权激励，具体的股权激励对象需要满足什么样的条件，股权激励的额度，股权退出机制，创始人团队需要多少比例的股权才能保证对企业拥有绝对控制权等。

在投资进来之前，原始的创业股东在分配股权时，也可以先根据一定阶段内公司的融资计划，先预留出一部分股份放入股权池用于后续融资，另外预留一部分股份放入股权池用于持续吸引人才和进行员工激励。原始创业股东按照商定的比例分配剩下的股份，股权池的股份由创始人代持。

创业不可能一蹴而就，它需要每个参与创业的员工长期为企业创造价值，通过不断努力逐渐将企业做大做强。所以，在分配股权时可以从企业长期发展的维度上来明确每位创始人的股权额度，比如按照项目及融资进程等来逐步增加其股权，这可以对创始人创造价值的能力进行长期考核，使股权分配更加合理。此外，这种方式能为后期加入的新人才预留足够的股权，防止期权池内的股权被透支。

很多时候，在融资的过程中都会发生股权稀释问题，对于很多创业者来说，股权稀释是一个比较复杂的问题。下面以简单易懂的语言结合数字实例对股权稀释问题进行分析，以帮助创业者对融资过程中的股权稀释问题进行深入理解。

有一准备创业的老板问：我们几个伙伴合作搞了一个项目，产品已经研发成功，下家客户也有了几家，但我们自己没资金投入进行生产，所以需要融资500万元，目前公司尚未成立，请问：怎样才能做好股权分配？怎样才能成功融资？

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