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中小企业公司做股权股份激励,最优的模式一定是根据自身的状况

时间:2022-03-23 11:52:03

股权具有可转让性。对于股份公司,股东转让股权受到一定的放宽,但只是在转让性幻想上受其他股东原意限制而已,并非不作转让;对股份合资,只是对有特殊个人身份的股东,对其股权时间有一定限制,它也是可转让的。

其他的一些法律规定,如《上市公司国有股权监督管理办法》中,第29条规定,上市公司回购股份涉及国有股东所持股份的,国有股东可以非公开协议转让上市公司股份。第33条规定,国有股东为实施资源整合或重组上市公司,并在其所持上市公司股份转让完成后全部回购上市公司主业资产的,股份转让价格由国有股东根据中介机构出具的该上市公司股票价格的合理估值结果确定。

激励所采用的股权工具仅为股权奖励,仅指企业无偿授予相关技术人员一定份额的股权或一定数量的股份。若企业采用低价等方式授予技术人员的股权或股份则不能享受优惠。对于股权奖励的股权或股份,公司是否可以在股权奖励计划里进行转让限制或服务期要求,并没有限制;对于股权奖励的股权是股票(权)期权或限制性股票(权)也没有限制。

股份公司是纯粹的“资合公司”,在股份公司里,资本起着决定性作用,公司的资本越雄厚,其信用越好。股东个人的声望、信用与公司信用无关。“资合公司”以出资为条件,强调资本的结合。所以,股份公司的股份转让没有限制。当有限公司改制为股份公司后,标志着公司将由闭合型股权结构迈入开放型股权结构。

私募基金的股权转让退出,是指私募基金将其投资于有限责任公司或者股份有限公司的股权(我国《公司法》将有限责任公司与股份有限公司的股权分别称为“股权”和“股份”,本文中两者统称为“股权”)依法转让给受让人,从而实现私募基金的全部或者部分退出并使受让人成为公司股东的民事法律行为。

没有一种既定的模式可以被企业公司直接进行100%适用,生搬硬套之下不但不能起到股权股份激励应有的效果,还有可能适得其反。以上6种模式都有各自的优缺点,也有各自的适用范围。中小企业公司做股权股份激励,最优的模式一定是根据自身的实际状况,将上述几种模式进行选择适用或者组合适用,以达到最佳效果。

标签:企业 公司 模式 激励 股份

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