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股本减少系公司 限制性股票激励计划(草案)_股票频道

时间:2022-01-03 09:41:16

其他宜昌兴发2020年非公开发行股票时,宜昌兴发出具承诺:截至本承诺出具日前六个月,宜昌兴发不存在减持兴发集团股票的情形;自本承诺出具日至本次非公开发行完成后六个月内,宜昌兴发承诺将不以任何方式减持所持兴发集团股票,亦不存在任何减持兴发集团股票的计划。若宜昌兴发违反本承诺减持兴发集团股票的,由此获得的收益全部归兴发集团所有,并承担相应的法律责任。已完成是是

近一周内调研机构最多的股票是歌尔股份、兆易创新、华阳集团、天齐锂业、天赐材料、赣锋锂业、蓝思科技、紫光股份等,歌尔股份被422家机构调研。20211102披露龙虎榜数据中,机构专用席位净流入最多的股票是阳光诺和、天通股份、沧州明珠、中船防务、申菱环境、三全食品、安纳达、司尔特等,机构专用席位净流出最多的股票是美迪西、湖北宜化、丰元股份、兴发集团、晓鸣股份、漱玉平民、华尔泰、深南电路、中银绒业、C争光、中捷精工、云图控股等。陆股通净流入最多的股票是沧州明珠、深南电路、三全食品、中船防务、美迪西等,陆股通净流出最多的股票是兴发集团、云图控股、中船应急等。

两者工具均为境外上市公司中长期激励的主流激励工具,最终都会转化为公司的流通股票,都支持设定一定的权利限制,例如分期兑现,离职收回(持续的服务期要求)等;而最大的区别(同时也体现在本次腾讯集团激励计划中),是NSO需要承受人出资购买公司股票,而RSU的通常做法基本是赠予员工,被奖励人赚取的是股票的实际价值,NSO承受人的收益为实际股价和执行价差,需要公司高成长性的预期。

兴发集团公告,公司控股股东宜昌兴发集团有限责任公司拟通过集中竞价交易方式减持不超过公司总股本的1.20%,即不超过1343万股,计划自15个交易日后的6个月内进行。公司同日发布股票交易异动公告,经公司自查,公司目前生产经营情况正常,市场环境、行业政策未发生重大调整。截至目前,公司无磷酸铁锂产能,也尚未制定磷酸铁锂产能建设计划。

假设本次发行股票数量为本次发行的数量上限,即829,809,840股,福建省电子信息集团以认购下限认购公司本次发行的股份,即本次发行股票数量的10%,预计本次发行完成后,福建省电子信息集团及其相关方合计持有华映科技股份的比例将为26%,福建省电子信息集团仍为公司的控股股东,因而本次发行不会导致公司控制权发生变化。

本期股本减少系公司2019年限制性股票激励计划(以下简称“激励计划”)中的13名激励对象因个人原因离职而不再具备激励资格,公司根据《湖北兴发化工集团股份有限公司2019年限制性股票激励计划(草案)修订稿》相关规定,将上述已授予但尚未解锁的限制性股票予以回购注销。

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