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时间：2022-01-05 14:34:41

（2）本企业自丰山集团首次公开发行股票并上市之日起拟长期持有丰山集团股票。本企业承诺所持丰山集团股份的锁定期届满后两年内，在不违反已作出的相关承诺的前提下，存在对所持丰山集团股份进行减持的可能性，累计减持最大股份数量为本企业所持全部丰山集团股份。采取集中竞价交易和大宗方式减持的，按照减持届时的法律、法规、规范性文件及证券交易所的规定予以执行；上述减持股份数量本企业与本企业的一致行动人合并计算。本企业减持丰山集团股份的价格不低于丰山集团最近一期经审计的每股净资产（最近一期审计基准日后，因利润分配、资本公积转增股本、增发、配股等情况导致丰山集团净资产或股份总数出现变化的，每股净资产相应进行调整）。

（1）自丰山集团股票在证券交易所上市交易日起十二个月内，不转让或者委托他人管理本企业直接或者间接持有的丰山集团本次发行前已发行的股份，也不由丰山集团回购本企业直接或者间接持有的丰山集团本次发行前已发行的股份；

丰山集团（603810）发布公告，根据自身业务需要，股东江苏高投创新价值创业投资合伙企业(有限合伙)(以下简称“江苏高投创新”)、江苏高投科贷创业投资企业(有限合伙)(简称“江苏高投科贷”)计划在履行减持股份预先披露义务的十五个交易日后，六个月内通过集中竞价方式减持公司股份合计不超过公司股份总数的3%(即万股)。

丰山集团（603810）发布公告，公司9月22日召开的第三届董事会第七次会议审议通过了《关于聘任证券事务代表的议案》，董事会同意聘任张玮敏女士为公司证券事务代表，任期自公司董事会审议通过之日起至公司第三届董事会任期届满之日止。

两者工具均为境外上市公司中长期激励的主流激励工具，最终都会转化为公司的流通股票，都支持设定一定的权利限制，例如分期兑现，离职收回（持续的服务期要求）等；而最大的区别（同时也体现在本次腾讯集团激励计划中），是NSO需要承受人出资购买公司股票，而RSU的通常做法基本是赠予员工，被奖励人赚取的是股票的实际价值，NSO承受人的收益为实际股价和执行价差，需要公司高成长性的预期。

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