省分行信贷管理处牵头负责 信贷业务“开门红”暨务虚会议

时间：2022-06-10 09:24:29

高度重视，党委精心部署。省分行党委高度重视，精心部署，组织省分行信贷管理处牵头负责，动员宣传，要求青年员工、未参加过上岗资格考试的信贷条线人员、贷审委专职委员必须参与，鼓励其他条线人员积极参与。经过认真核对考生信息，多次调整补充考试人员，全行共有356人报名。考试期间，恰逢省分行召开学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、部署2022年信贷业务“开门红”暨务虚会议，省分行党委统筹考虑，以总行信贷上岗资格考试为重，特批部分处室负责人和资深业务经理回行参加考试。

以人为本，不断强化信贷人员队伍建设。一是由省行对全县信贷人员进行了信贷法律知识培训；二是全部信贷从业人员都参加了小额贷款及个人商务贷款和二手房贷款的业务培训，并取得了合格证书；并参加了由市分行组织的信贷业务知识考试。通过不断的培训考试，有效提升了信贷人员的素质。

由于我刚通过客户经理的考试，接触到信贷工作，在上课初期感到十分茫然，从刚开始了解第一还款来源、第二还款来源到最后熟练区分抵押、质押的区别，可以说我是从白纸开始书写我信贷工作的开始。信贷岗位对个人工作能力，学习能力是很大的考验，需要双倍的努力与付出，用压力创生动力，以磨砺铸就精英

二是多种形式组织学习。该行成立考试培训小分队,一方面由经验丰富的老信贷员带领学员学习信贷业务知识,并通过实际操作,加深信贷知识理解认识;另一方面通过以考促学的方式,由老信贷员编写考卷,组织考试,检验学员学习成果。

此次考试采用机考方式进行，考试内容主要为信贷业务基础知识、小微作业平台九项制度、业务风险处置、客户营销技巧等有关内容。题型包括单选题、多选题、判断题三种题型，覆盖信贷业务各个方面，考察信贷岗位人员对应知应会、内控制度及业务基础知识的掌握水平。

加强培训，考试上岗，提高信贷岗位人员业务操作水平。今年6月份，我部组织全县信贷岗位人员83人就信贷管理制度、操作规程、档案管理、法律法规等内容进行专门培训，并进行了闭卷考试，有效促进信贷岗位人员熟知贷款管理的各项规章制度，提高业务操作水平、办事效率，提高防范贷款风险能力。

严格监考，考场秩序井然。上岗考试采用鹰眼监考技术，做到双视角实时视频监考，杜绝替考、切屏等违规违纪行为。ATA公司组织第三方监考。为便于集中考试和监考，原则上在省分行机关、二级分行机关和各支行设置考场，各级行人力资源部门、信贷管理部门带队全程督导检查，信息技术部门提供考场保障，确保考试井然有序、公平公正。

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