国家公务员考试专业对照目录

时间：2022-06-09 10:42:51

招聘公告截止后的3个工作日内由前程无忧参照报考条件进行简历筛选及资格初审，提供符合条件人员名单并通知应聘者参加考试。本次公开招聘专业参照2020年《国家公务员考试专业对照目录》。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位报考条件要求等情况的，随时取消报考资格。

根据各岗位招聘人数，按照考试总成绩和体检结果等额确定考察人员。考察工作由招聘单位具体组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件。微信公众号：河南人事考试指南

资格初审前，要明确责任分工，加强对资格初审人员的招聘政策培训。负责初审人员要熟悉招聘岗位要求的资格条件，熟练掌握资格初审方法，切实做到客观、公正、及时，一视同仁。报名期间要公布咨询电话，安排专人值班，确保报名咨询电话畅通，及时解答报名人员的咨询。报考岗位要求的资格条件和专业需求等方面的问题，由招聘领导组负责解释。

招聘工作领导组办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。取得国(境)外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由公开招聘工作领导组组织相应专家(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

根据各岗位招聘人数，按照考试总成绩和体检结果等额确定考察人员。考察工作由招聘单位具体组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件。

应聘人员的博士研究生毕业证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致；要求为具体专业的，须一字不差；要求为“一级学科”的，参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等相关材料审核该项条件。本科、博士研究生各阶段所学专业是否一致或对本科专业有特殊要求的依照招聘条件执行。

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