健全和完善工会管理的基础工作

时间：2022-03-31 15:29:35

健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设，继续落实《二三级工会主席季度考核制度》，按季度对29个二级分会、80个三级分会进行综合考核;全年办理新员工入会234人，及时维护、更新会员台账;组织了“迎新春”职工运动会、春节职工文艺汇演、“三八”趣味运动会、跳绳比赛、女职工拔河比赛、“五一”职工羽毛球赛、广场舞比赛、健步走活动、“国庆”钓鱼比赛等文体活动，职工参加踊跃。职工活动中心长年对职工开放;加强对职工活动中心的管理，合理利用场地，减轻公司负担。

疫情期间，区总工会通过“12351”职工维权服务热线妥善解决职工维权案件3起，涉及职工36人。引导企业工会落实职工安全防护措施，为职工提供口罩、消毒液等疫情防护用品，督促职工上岗前测量体温、佩戴口罩,做好个人防护，为企业职工生命健康保驾护航。（姚正国汤慧琴）

按照社保法的规定，城镇职工基本养老保险是由用人单位和职工个人按比例缴费，其中单位缴费占了大头，个人缴费只是小部分。单位的在岗职工，由用人单位和职工个人缴纳社保，包括养老保险在内都是最为划算的。下面和大家分享我的个人观点：

上午，高新区总工会组织20名女职工到春城职工心理减压赋能服务中心，参加“三八”节专场体验活动，让女职工们体验春城职工心理减压赋能服务中心创新性的心理服务形式及前沿技术，充分释放压力，感受工会“娘家人”的温暖。同时，为女职工们贴心开设了职场减压、“天使与魔鬼”等主题心理团辅环节，通过画“手掌”、抽取字符卡片等活动方式引导女职工们敞开心扉，转换心情，互相交流，调整状态，尽情表达自己内心的看法。

下午，高新区总工会带领10名女职工到昆明市职工之家酒店，参加“和谐家庭亲子共成长”主题活动，通过沉浸式的体验及0-6岁儿童发展关键期、发展规律的讲解，让女职工们懂得科学的看待孩子的发展行为，也让家庭教育找到强有力的抓手，实现轻松育儿，在懂得的基础上给予孩子最好的爱。一个半小时的讲解现场的女职工们受益匪浅，收获了很多实用的育儿小技巧。讲座结束后，工会为女职工们准备了搭配好的编织材料包，师从上海编织名家顾嬿婕的矣海霞老师现场为职工介绍和讲解编织方法，并进行现场指导，活动现场女职工们神情专注，学习氛围浓烈。

我院两年进行一次“先进女教职工”和五好“文明家庭”评比活动，一年争创评比，一年表彰。今年，全院评出“先进女教职工”20个，五好“文明家庭”20户，于20xx年“三八”妇女节表彰。女职工委员会通过多种形式加强对工会女教职工工作和先进女教职工典型的宣传报道，扩大工会女教职工工作的影响力，充分展现“巾帼不让须眉”的女性风采。我们要继续做好女教职工先进典型的推荐、表彰工作，建立健全激励机制，总结推广典型经验，以加大对女教职工综合素质提升工作的力度。

健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设，继续落实《季度考核制度》，及时维护、更新会员台账；组织“三八”座谈会、跳绳比赛、女职工拔河比赛、“五一”职工羽毛球赛、健步走活动、“国庆”跳棋、象棋比赛等文体活动，职工参加踊跃。职工文化活动室长年对职工开放；加强对职工文化活动室的管理，合理利用场地，减轻单位负担。

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