时间：2022-03-31 14:38:59
缴纳的社保费用包括有五险：养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险。《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险法》第4条、第58条分别规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。”“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
人社部2011年6月29日发布的《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
失业保险制度是国家通过立法强制实施，由政府负责建立保险基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度，对保障失业职工的基本生活和社会稳定，起着重要作用。《中华人民共和国社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位未替劳动者缴纳社会保险导致劳动者不能享受社会保险待遇的，用人单位应对劳动者的社会保险待遇损失承担赔偿责任。
根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》规定，为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项业务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。
一审判决：异地缴纳行为明显不符合《社会保险法》规定。《社会保险法》规定，用人单位应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险稽核办法规定》，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。
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