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静安小时工外包公司,这样有可能吗?

时间:2022-03-26 12:12:53

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据人力资源部相关负责人介绍,公司还将计划在两到三年内,加大公司现有特定岗位优秀劳务工及熟练技术工种的转正力度,加快转正招聘速度。预计每半年组织一次劳务工转正招聘工作,针对特定岗位、一般技术工种、熟练工种等分别设置不同的转正比例,对现有技术骨干、熟练工种人员中表现确实优秀的劳务工分批次以考核与考试相结合的方式逐步给予转正。

首先,派遣工是可以转正的,告诉你,劳务公司和劳务者签订的是劳务合同。现在国家已经实行同工同酬条例,劳务工和正式工待遇是一样的。至于,能不能转正,我觉得还是看个人的工作能力吧。如果工作能力强,还是有机会转正的。还要,你要和正规劳务派遣公司签订合同,千万不要找黑中介,黑中介不但骗了你的钱,而且你这辈子连转正的机会都没有。正规劳务公司只会收取用工企业的服务费,不会收应聘者一分钱的。

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根据统计,在没有规范派遣用工之前,企业使用劳务派遣工比例蕞高的达到60%。不过,近些年来,同工不同身份、同工不同酬或者同工同酬不同福利等问题的累积,让一些派遣员工觉得低人一等,对单位归属感不强。所以很多的派遣工都希望能够转为企业的正式员工。静安小时工外包公司,这样有可能吗?虽然在法律上没有规定劳务工可以转正的条例,但是根据《劳动派遣暂行规定》,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。回应了长期广受关注的派遣员工岗位界定、劳务派遣工的同工同酬待遇。

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