时间:2022-03-18 11:06:38
为进一步完善市场化选人用人机制,加快推行职业经理人制度,推动企业高质量发展,按照甘肃省《省属国有企业推行职业经理人制度实施方案》以及《白银有色集团股份有限公司公开选聘经理层成员工作方案》,拟对白银有色集团股份有限公司(以下简称“白银集团”)1个经理层空缺职位进行社会化公开选聘,现公告如下:
2021年,甘肃省委省政府从改革发展需要和领导班子建设实际出发,调整充实白银集团领导班子,任命王彬为白银集团党委副书记、总经理,任命杜明为白银集团党委常委、监事会主席,班子结构进一步优化、整体活力进一步增强。作为甘肃省国有企业落实董事会职权改革第一批试点单位之一,4月份先行先试,全部经理层成员实行任期制契约化管理,并首次社会化公开招聘经理层空缺岗位。
2021欢迎访问##白银沉管技术##集团股份 先挖槽后埋管的优点是施工设备简单;缺点是管线定位不易准确,槽底平整度差,沟槽准直度低,而且易于回淤。因此,当采用这种时,应适当选择槽底宽度和开挖深度。底宽一般为管外径加。开挖深度根据回淤情况而定,边坡系数为1:2-1:4。粘土河床的回淤情况并不严重,沙土回淤迅速。常用的水下沟槽开挖和设备有法、岸式索铲、挖泥船、高压泵船等。
会议表示,甘肃省第五生态环境保护督察组进驻白银集团开展生态环境保护督察工作,既是对白银集团生态环境保护工作的一次全面检查和指导,也是白银集团学习贯彻习近平生态文明思想和履行生态环境保护主体责任的一次“政治体检”。
“振烨甘肃白银铜基新材料产业基地项目从酝酿到落实,从签约到开工,仅仅用了四个多月的时间,跑出了‘白银速度’,切身感受到了白银市重商、亲商、扶商、富商的宽广胸怀和干事创业、发展经济的澎湃激情。”2月19日上午,在振烨白银铜基新材料产业基地项目开工现场,振烨国际集团党委书记、董事局主席林烨告诉记者。
苏君对严介和一行的到来表示热烈欢迎。她说,太平洋建设集团作为世界500强企业,在基础设施投资、建设等方面,具有丰富的经验和强劲的实力,这与白银市在美丽乡村建设、园区基础设施建设等方面的需求高度契合。希望双方积极沟通对接,在乡村建设、河道治理、湿地保护、碳汇林建设、道路建设改造、市县(区)融资平台公司运营管理等方面促成合作,助推白银实现更高质量发展。
近日,公司全资子公司曙鹏科技(深圳)有限公司(以下简称“曙鹏科技”)与中国银行股份有限公司深圳布吉支行(以下简称“中国银行”)签署了《流动资金借款合同》(编号:2023圳中银布借字第0039号),借款金额4,000万元人...
证券代码:000425。...
2022年10月11日,公司首次通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式实施回购股份,具体内容详见公司于2022年10月12日披露的《关于首次回购公司股份暨回购进展情况的公告》(公告编号:2022-123)。...
神州数码集团股份有限公司(以下简称“公司”)近日收到公司股东中国希格玛有限公司(以下简称“希格玛”)的通知,上述股东因2020年非公开发行可交换公司债券业务需要,将其持有的本公司股票100万股办理了解除股份担保及信托登记...