嘉实养老 年权益类资产实际配置比例

时间：2022-01-12 14:56:12

作为国内养老金投资先行者之一,嘉实在国内基金公司中首批获得社保、企业年金和基本养老投资管理“全牌照”。拥有完整的养老金业务,全面深度参与并助力养老三大支柱体系建设。目前配备了一流的养老目标基金投研团队，由10名海内外名校背景的专职人员组成，涵盖大类资产配置、权益投资、债券投资、量化策略，多背景优势互补。嘉实在养老目标基金上产品线相对齐全，目标日期方面覆盖2030/2040/2045和2050；目标风险有嘉实民安添岁稳健养老、嘉实安康稳健养老等。

基金中报显示，截至2021年上半年末，嘉实养老2050五年的权益类资产实际配置比例为70%，相对年度目标配置比例（76%）略为低配，主要考虑到通胀对核心资产估值水平的压制，以及海外持续放水可能导致的资本市场波动风险，一定程度上收缩了主动管理型基金，同时，加大对被动型基金的战术配置；非权益资产部分，鉴于股债吸引力考虑，持续配置了跨周期风险收益比较高的主动管理型二级债基，配置效果较好。

14支养老目标基金（南方、华夏、嘉实、广发、中银、博时、富国、万家、中欧、易方达、鹏华、银华、工银瑞信、泰达宏利等14家基金公司拿到养老目标基金首批批文）对标未来中国的养老目标基金。各银行出台养老服务行业信贷政策，对养老服务领域信贷业务发展加强分类指导和规范管理。

尽管所有的养老FOF基金的名称中都有“养老”的关键词，但是实际上区别是很大的。其中的一类是年轻人为退休以后的开销攒钱的养老基金，这种基金的名称上除了养老，通常还会配一个数字比如2050等等，意思是2045年或者2050年前后退休就用这个基金攒钱。另一类的关键词除了“养老”还会有诸如“一年”、“三年”、“五年”一类的限定词，意思是退休以后可以用这些基金来管理已经储备的准备用于养老的钱，如果是一年以后要用的钱就是“一年养老”，如果是三年以后钱就是“三年养老”，以此类推。

既然是一只以“养老准备”为目标的基金，那就不仅要增值，更要稳健。可以说，在同行业的各同类型基金表现中，“嘉实养老2050五年”在产品设计和表现上都有较为突出的部分。一方面，基金在配置资产时已通过各种方法分散风险，并试图提高收益，因此，当FOF基金再将不同基金搭配成一个新的投资组合时，风险还将进一步分散，波动率进一步降低，提高了基民的投资体验，让其更拿得住，坚持长期投资；另一方面，该只基金设计了合理的下滑轨道。简单来说，就是随着设定目标日期的临近，逐步降低权益类资产的配置比例，增加非权益类资产的配置比例，但初期权益类资产上限也不得超过80%。

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