据金色财经报道,Vitalik 在社交媒体上发文称,以太坊基金会(以下简称 EF)正在进行重大领导结构变革,这一过程已持续约 1 年。部分改革措施已落地并公开,还有一些正在实施中。目前,EF 的主要目标包括:
1. 提升领导层的技术专业水平;
2. 加强领导层与生态系统参与者(新老用户)之间的双向沟通与联系,EF 的职责是为用户(个人和机构)、开发者、钱包、L2 提供支持;
3. 引入新鲜血液,提高执行能力和效率;
4. 更加积极地支持应用程序开发者,确保重要价值观和不可剥夺权利(特别是隐私、开源、抗审查)对用户(包括应用层)的存在;
5. 持续推动去中心化和隐私技术以及以太坊链的应用,包括支付和资金管理。
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