#VitalikButerin 宣布了 #以太坊基金会的全面管理变革，他表示：“我们将增加技术专

#VitalikButerin 宣布了 #以太坊基金会的全面管理变革，他表示：“我们将增加技术专长，加强与生态系统的联系，但意识形态的转变和积极的游说并不是 EF 的核心。”以太坊创始人之一 Vitalik Buterin 表示，他们将对以太坊基金会 (EF) 的管理结构进行更改，该基金会最近因 ETH 销售而受到强烈批评，尤其是强烈反对。Buterin 在 X 上的帖子中表示，“我们正在对 EF 的领导层进行重大变革，这个过程已经进行了将近一年。其中一些部分已经存在并向公众公布，而其他部分正在推进中。” 使用了节省的资金。以太坊的创始人将他们试图实现的目标列为 5 项： 增加 EF 管理团队内部的技术变革 限制 EF 管理层与生态系统中的参与者（新旧）之间的双向连接和连接，即用户（个人和机构）、应用程序开发人员、预算和 L2 在我们的组织中包括新能力，提高能力和速度 更积极地支持应用程序开发人员，并确保在应用程序分发中真正呈现核心价值和核心价值的范围（尤其是隐私、开源、抗审查） 继续更多地使用去中心化和隐私保护技术以及以太坊链，包括支付和资金管理 他还列出了不该做的事情 Buterin 列出了 EF 目标以及目标中的问题，并写下了细节： 从“女性化的 wef soyboy”心态转向“青铜时代思想”，进行意识形态/“氛围”导向的转变 特别是通过积极游说大富豪或有影响力的政治人物，尤其是在美国，从而将以太坊的全球性和您的平台面临风险 成为利益冲突的舞台 成为高度中心化的组织 或在以太坊内部扮演“主角”角色的可能性增加 Buterin 发表此声明时参考了以太坊创始人之一、以太坊世界实力派人物 Joseph Lubin 的想法。Lubin 表示，他为迄今为止所做的一切感到自豪，直到目前担任以太坊基金会负责人的 Aya Miyagotchi 表示：“今天，我们行业中存在着一种普遍的环境，这需要建立一个同样具有普遍性的以太坊基金会。” Lubin 透露了基金会管理的联合领导路径，并表示负责合并过程的前 EF 研究员 Danny Ryan 和以太坊法国总裁 Jerome de Tychey 可以承担这一责任。#TRUMPCoinMarketCap #TrumpCountDown #BTCNextATH?