埃隆·马斯克和维韦克·拉马斯瓦米概述大胆的 D.O.G.E.

埃隆·马斯克和维韦克·拉马斯瓦米概述了大胆的 D.O.G.E

美国劳动力计划：详情

埃隆·马斯克和维韦克·拉马斯瓦米最近提出了一项旨在在当选总统唐纳德·特朗普的指导下减少联邦劳动力的综合战略。他们的提议强调大规模裁减联邦雇员，他们认为通过取消众多法规将使这一目标成为可能。

埃隆·马斯克和维韦克·拉马斯瓦米公布了削减美国劳动力的计划

在最近的《华尔街日报》上，被任命为新提议的政府效率部 (D.O.G.E) 联席主管的埃隆·马斯克和维韦克·拉马斯瓦米详细介绍了他们精简联邦劳动力的计划。这项雄心勃勃的计划提议将一些联邦雇员转变为“F 类”，剥夺他们传统的工作保障。此举最终将减少联邦劳动力的规模。

《华尔街日报》的专栏文章与最高法院的裁决不谋而合，两人认为这些裁决赋予了新政府进行全面改革的行政权力。

该计划与特朗普政府削减联邦开支和减少政府官僚机构的更广泛目标直接相关。特斯拉首席执行官和拉马斯瓦米表示，通过削减联邦法规，许多联邦工作自然会变得过时。

两人表达了对未来任务的承诺，称：“我们将作为外部志愿者，而不是联邦官员或雇员。与政府委员会或咨询委员会不同，我们不会只是写报告或剪彩。我们会削减成本。”

此外，他们提到与特朗普过渡团队的合作正在进行中。这一伙伴关系将招募一个被称为“小政府改革者”的团体。这些人将与白宫管理和预算办公室合作。

监管减少及其对联邦就业的影响

埃隆·马斯克和拉马斯瓦米声称，减少联邦法规数量将直接影响联邦雇员的数量。他们认为，更少的法规将需要更少的员工来执行。这反过来会导致联邦劳动力的减少。

该战略在很大程度上依赖于最近的最高法院裁决，这些裁决支持总统有权撤销超出国会授予的权力的法规。

埃隆·马斯克和拉马斯瓦米进一步阐述了他们的 D.O.G.E 战略，他们引用了两个具体的最高法院案件：西弗吉尼亚州诉环境保护局 (2022) 和 Loper Bright 诉 Raimondo (2024)。据两人称，这些案件凸显了联邦监管机构权力的局限性。

埃隆·马斯克和拉马斯瓦米计划的实施将导致政府最重大的重组之一。最近的一份报告表明，Ripple CLO Alderoty 对 D.O.G.E 的请求 可能会促使美国证券交易委员会对金融活动进行彻底调查。

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