马斯克牺牲近8,000名推特员工，只为做这一件事

马总打响灭霸手指

近日，马斯克犹如推特的“灭霸”，打打手指，便使近半数员工牺牲。如今的Twitter 已成了员工压力锅，新boss马斯克继先前开除近半员工，总数近 3,700 名，现在更把刀口转向合同人员，据称在 12 日开始已陆续裁减这些临时性雇员的数量，高达 4,400 名以上。

由于 Twitter 这波裁员速度惊人，甚至没有个别通知每个受影响的合同员工，其中有些被裁员的合同员工表示自己“看到推文才知道自己已经被开除，“Slack 和 email ，却发现账号都不存在了。”

数字游民变办公室“冤魂”，推特大换血

马斯克一贯催促员工善用上班时间，以提供最高生产力。11月10日，他在推特实施全员进办公室上班，每周最少 40 小时的新制度，这推翻了 Twitter 创办人 Jack Dorsey 立下的“随地都能工作”、让员工成为数字游牧民的理念；在困窘的公司财务收入和严苛经济环境下，马斯克的到来让这群自在的硅谷宠儿回归办公室。

马斯克11月16 日发给员工的电子邮件在社群上流出，信上写道：

展望未来，要构建突破性的 Twitter 2.0 并在竞争日益激烈的世界中取得成功，我们需要非常硬核（hardcore）。这将意味着需长时间高强度工作，只有出色的表现才能达到及格分数。

Twitter 也将更加以工程为导向。设计和产品管理仍然非常重要并向我汇报，但编写出色程序码的人将构成我们团队的大多数并具有最大的影响力。

如果您确定要成为新 Twitter 的一部分，请在下面的连结上单击 “Yes”。

并表示，明天（周四）美东时间下午 5 点之前没有这样选择“是”的任何员工必须拿着三个月的遣散费打包走人。

这封马斯克"极其硬派"的最后通牒已导致大推模员工离职，多位现任和前任推特员工透露许多人拒绝了马斯克提出的条件，而是选择离开。一位最近离开公司的推特前高管将11月10日的员工离职描述为“大规模外流”。

有推特员工透露，有高达75%人宁可离职，也不想做高强度且长时间的工作。由于马斯克手段过于铁腕，接受他提议的人太少，以至于他和其他高阶主管正亲自说服关键人员留下。

推特2.0

马斯克如此大张旗鼓地裁员，就是为了建设他口中的“推特2.0”。这位亿万富翁自称是 "言论自由的绝对主义者"，一直对社交媒体平台及其政策持批判态度。

在收购推特的途中，马斯克不断强调：收购Twitter不是为了赚钱，而是要建设一个最大限度地信任和广泛包容的公共平台，这对人类文明的未来是极为重要的。越是能提高Twitter这个公共平台的信任度，文明的风险就越小。

推特2.0，总结起来无非就是两个特点：

1. 言论自由 2. 信任度

为搭建理想的平台，马斯克表示自己会公布推特的程序码，包括推荐内容的算法，希望藉此让推特更加透明。他也提议要确保所有用户都是真人，并"击垮垃圾讯息机器人"。此外，马斯克还说自己"对于永久禁用会非常谨慎"，偏好"暂时禁用"。

此外，狗狗币是特斯拉目前唯一可支付的加密货币，马斯克在收购Twitter之后，狗狗币毫无意外的迎来了暴涨。马斯克还表示，特斯拉正在寻找"使用比特币能量/交易小于1%"的其它加密货币。并且，币安正在组建一个团队，研究区块链和加密技术能如何帮助马斯克。

此后，不仅是狗狗币可以从Twitter上的加密支付中受益，比特币、ETH等加密货币很有可能加入Twitter。马斯克此举锐意改革，将加密货币带入web2社交媒体中，很可能对未来web3社交媒体的发展发向产生巨大影响。在马斯克的接手下，推特会离web3更进一步吗？让我们拭目以待。

CoinUp有话说

马斯克这波操作，实属符合他之前一路收购推特的调性，即高调、出其不意并敢作敢为。网上的论调几乎是清一色抨击马斯克的，认为其为了改革推特大举辞退老员工，无异于挖空大厦的钢筋，使其结构不稳。网友或称马斯克杀死了推特，或是抨击马斯克害推特灭亡；另有网友制图感慨员工遇到"船难"正准备跳船。马斯克所谓的硬核（hardcore），大概就是我们熟悉的996的样子吧。

另一方面，马斯克收购推特后，不但助长了数字货币时间“牛”的情绪，更是引进币安的投资，希望将推特改造成一个去中心化、更为公平的web3平台。若推特真的能与数字货币支付结合，那么国外的传统支付行业以及传统社交媒体行业必将迎来史无前例的大洗牌，推特未来的发展或将引领整个web3行业的进步。

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