区块链人才评价机构启动，天津大学与好扑科技实验室合作促进人才建设

10月14日，据工信部人才交流中心官网，2021年度工业和信息化重点领域人才能力评价机构工作启动。工信部人才交流中心将围绕区块链等15个重点领域，正式面向社会开展申报工作。对经评价认定后的人才，将颁发中心“工业和信息化人才岗位能力评价证书”并纳入中心人才数据库。同时，工信部还建立揭榜机构动态考核机制，对考核不达标的机构实行退出机制，并每年更新《工业和信息化重点领域人才能力评价机构目录》。

区块链快速发展背景下的人才需求

本世纪最大风口的区块链被认为是“下一代颠覆式创新技术”，凭借去中心化，运用数据加密、时间戳、分布式共识等核心优势构建起全新信任机制和高效协同机制，催生出诸多全新的应用场景。总书记在中共中央政治局第十八次集体学习时强调，要把区块链明确主攻方向，加大投入力度，着力攻克一批关键核心技术，加快推动区块链技术和产业创新发展。

目前，区块链领域还是一片蓝海，专业人才还很缺乏，人才培养体系尚处在早期阶段，如何适应新形势、新任务、新要求，加大区块链的相关领域人才队伍建设，推动该领域的研究、标准化制定以及产业化发展，成为推进区块链领域良性发展的重要一环。

工信部此次区块链人才能力评价机构工作的启动，通过申报、评定、考核的形式鼓励区块链人才发展，打击不达标机构，为区块链领域的良性发展提供了标准化规范，为我国在区块链这个新兴领域走在理论最前沿、占据创新制高点、取得产业新优势提供了人才保障。

区块链人才培养面临难题

由区块链产业人才研究所指导，硅谷洞察、智谷星图联合主编的《2020区块链产业应用与人才培养报告》指出了当前国内区块链行业人才培养现在面临的难题：一是在人才培养时间方面，因为区块链行业还是个新兴事物，行业人才的培养时长和入行难度均互联网业要高；二是在政策方面，缺乏人才培养政策。上海、香港、杭州、重庆、贵阳等当地政府纷纷出台数字经济区块链产业“抢”政策，但相关明确的人才培养政策还未完善。三是存量人才质量方面，拥有相应知识结构和工作经验的存量人才凤毛麟角。四是在人才标准方面，工信部人才交流中心已发布首个区块链岗位能力标准，但整个行业的人才培养标准还有待丰富和完善。

总的来说，区块链技术的快速发展急需大量区块链人才，但区块链行业尚处于初期发展阶段，优质人才凤毛麟角，不可避免地呈现出行业快速发展的需求与优质人才匮乏之间的矛盾，需要人才培养政策的支持与行业人才标准的丰富与完善。对此，政府、高校、企业都肩负着区块链人才培养的重任。

天津大学-好扑科技区块链实验室致力于区块链人才建设

好扑本着“产学研?体化”的理念，在天津大学设立了天津大学-好扑科技区块链实验室，实现了院校和企业的联动协同，致力于为区块链领域输出专业型人才，为区块链技术发展与落地应用建设提供人才支撑，以期通过深化产学研合作，加快区块链技术科研成果在企业转化和推广应用。

天津大学-好扑科技区块链实验室成立以来致力于通过培养区块链专业人才构建疫情信息共享体系、具有公信力的公益慈善体系，为电子政务“智治”模式的实现提供技术支持，为新基建的快速发展提供新动能，持续为区块链在诸多领域的应用实践提供技术支持。

“盖有非常之功，必待非常之人。”随着区块链技术的快速发展，国家有关部门相继出台规划性文件，积极引导相关产业发展并促进区块链方向专业人才培养，由此可以看出，区块链人才培养已经成为区块链产业发展的必行和先行板块。未来，天津大学-好扑科技区块链实验室也将继续以行业标准为指导注重对区块链人才的支持与培养，在资源共享、互利共赢的基础上为高校人才提供实践机会，加强院校与企业的联动协同，不断为区块链领域输出优质人才，全力推动中国区块链的行业发展和业务落地。