经济季报：政策稳就业“千方百计”

业内人士表示，虽然当前就业形势有所改善，但仍需关注青年人，尤其是高学历青年的就业压力。目前，相关部门、高校和企业正在努力保障重点岗位、提高匹配度和拓展就业空间。未来，相关部门还将有针对性地优化调整阶段性政策，并加大对薄弱环节的支持力度，通过多种渠道扩大就业空间。

人力资源和社会保障部的数据显示，就业主要指标保持稳定，困难群体的就业得到积极保障。1-3月，全国城镇新增就业297万人，同比增加12万人。3月份，城镇调查失业率为5.3%，同比下降了0.5个百分点。脱贫人口的务工规模达到了3074万人，失业人员再就业和就业困难人员的就业分别增加了10万人和2万人，达到了118万人和40万人。

与此同时，线下招聘需求有所回暖。数据显示，“春风行动”累计举办了5.8万场招聘活动，发布了3800万个岗位，同比增加了12%。智联招聘发布的《2023年一季度人才市场热点快报》也显示，企业的招聘规模逐月回升，特别是小微企业的招聘恢复更快。2月和3月，全国招聘职位数分别环比增长23%和10.8%。3月份，20人以下企业的招聘职位数环比增长了15.1%，增幅最大，其次是100-499人企业和20-99人企业，环比增速分别为11.3%和10.8%。

近期记者走访多个招聘会现场发现，求职者和招聘负责人积极交流沟通，寻找满足需求的岗位和员工。例如，刚刚结束的“就业在北京”2023年北京市大型现场招聘会，持续了两天，吸引了一万多名求职者现场参会，23.8万名求职者在线观看直播，用人单位现场收到了9840份简历，1668名求职者与用人单位初步达成就业意向。

根据人社部的新闻发布会上透露，当前就业形势总体稳定，但就业结构性矛盾仍然存在，青年人，尤其是高学历青年的就业压力较大。因此，促进高校毕业生就业仍然是稳就业工作的重中之重。人社部已经启动了“2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划”，聚焦岗位拓展、服务优化、能力提升和权益维护等方面，推出了10项具体行动，通过各种方式促进他们的就业创业。此外，各大高校也采取了各种措施，如举办就业形势分析与求职准备讲座、模拟面试大赛、个性化咨询和与企业对话等，努力促进高校毕业生就业。

根据国家统计局新闻发言人付凌晖的说法，尽管近期青年失业率有所上升，但随着经济恢复和用工需求扩大，青年失业率会逐步改善。从25-59岁的就业主体人群来看，高学历人群的失业率最低，这意味着随着大学毕业生逐渐进入劳动力市场，未来青年失业率会逐步降低，总体就业形势会改善。

4月7日和4月14日召开的国务院常务会议都强调了稳就业问题。4月14日的会议提出，除了继续保持稳定的稳就业政策外，还要优化调整阶段性政策并加大对薄弱环节的支持力度，确保就业形势稳定。据人社部透露，未来还将出台优化调整后的稳就业阶段性政策，并倾斜支持岗位多的行业和企业。同时，还将深入推进高校毕业生等青年就业创业推进计划，启动百万就业见习岗位募集计划，推出“职引未来”就业服务系列活动等。

陈勇嘉表示，目前经济运行逐渐好转，就业优先政策正在落实。在这样的条件下，我们有能力实现全年预期目标。但同时，国际环境仍然复杂，经济发展不确定性依然较多，一些劳动者仍然面临着急需就业的问题，特别是一些青年和高校毕业生仍在寻找合适的工作。这些都是需要努力解决的实际问题。