据该交易所的说法,这一决定不是裁员,而是资源的"随着我们为下一个主要的牛市周期做准备,很明显,我们需要关注整个组织的人才密度,以确保我们保持敏捷和活力。”
币安的发言人称:"这并非是精简人力,而是重新评估我们在关键岗位上是否有合适的人才和专业知识。我们仍将寻求填补数百个空缺职位,这将包括审视某些产品和业务部门,确保我们的资源得到适当分配,从而反映用户和监管机构不断变化的需求。"加密货币行业今年迄今已削减超过2000个工作岗位,尽管加密货币价格部分回升,但公司仍在继续缩减开支。
币安首席战略官帕特里克·希尔曼(PatrickHillmann)在推特上暗示,此次重组旨在应对针对加密领域日益增长的监管压力:"几乎所有主要市场的监管机构也在加班加点地提高他们对该行业和更广泛资产类别的预期的清晰度,这给机构带来了更大的压力,要么适应,要么被淘汰。"
此外,希尔曼表示,裁员的确切人数尚未确定。他继续说道:"就像之前的做法一样,这将在几个团队(包括人力资源、风险和运营)完成人才密度审计后进行。"
在撰写本文时,币安的职业页面显示了多个部门和地点的326个空缺职位。在最近的牛市中,币安的员工人数从大约3000人增加到近8000人,员工分布在欧洲、美洲、中东、非洲和亚洲。
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