人社部助企纾困政策五大方向

人力资源和社会保障部失业保险司司长桂桢表示，支持举措具体可以概括为“降、缓、返、补、扩”五个方面。第一是降，即延续降低费率政策，将失业保险、工伤保险费率政策再延续实施一年，执行到2023年4月30日。

其次，人社部还将加大缓缴社保力度。在之前对特困行业企业（餐饮、零售、旅游）实施缓缴失业保险、工伤保险费政策的基础上，将行业实施范围扩展至民航、公路水路铁路运输行业，并将缓缴范围扩展至养老保险。其中，养老保险费缓缴期限为3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年，并在缓缴期间免收滞纳金。

第三，提高稳岗返还标准。继续实施失业保险稳岗返还政策，对不裁员或少裁员的企业，返还一定比例的失业保险费。同时，对中小微企业倾斜支持，明确返还比例从60%最高提至90%。对没有对公账户的小微企业，可以将资金直接返还至当地税务部门提供的其缴纳社会保险费的账户。

此外，还将继续发放职业培训补贴给领取失业保险金人员，放宽参保职工技能提升补贴申领条件，并将技能提升补贴受益范围拓展至领取失业保险金人员。同时，新增两项政策，给受疫情影响暂时无法正常生产经营的中小微企业发放一次性留工培训补助，并允许基金结余较多的统筹地区提取约4%的失业保险基金结余用于职业技能培训。

在继续发放失业保险金、代缴基本医疗保险费和失业农民工一次性生活补助等常规性保生活待遇的基础上，延续执行失业保险保障阶段性扩围政策，今年底前继续向参保失业人员发放失业补助金，并向参保失业农民工发放临时生活补助。