据《2020年全新基础设施人才报告》，到2020年中旬，与区块链等全新基础设施相关的关键技术人才空缺将达到420万人。同时，在与该领域的专业人才产业链中，专业人才增长率较小。数据显示，很多企业对区块链人才有需求，除了技术专业岗位之外，也需要产品运营、市场销售等岗位。郑娇丽称：中国经济的提升和当前政策对区块链技术的应用都是提升招聘需求的关键因素。因此，薪酬标准也呈现出上涨趋势。工资在100万元至300万元之间的理想专业人士很常见，而优化算法领域的优秀人才则更显得稀缺。
但是，高薪职位也代表着较高的要求。除了文凭水平之上，毕业于985211大学、具有丰富多彩的社会发展经验、管理方法和技术双向工作经验已成为强制性标准。对于尚未发行资金的区块链公司，找到适当的区块链技术人才相对容易，但也存在“不可用，但也非常便宜”的问题。
北京清华大学于2017年9月发布硕士研究生课程《赛博智能经济与区块链》，系统软件授课赛博智能经济定义，适用智能经济的电脑操作系统，区块链在新操作系统中起到的功效。北京清华大学电子计算机科学与技术系教授徐恪、及“长江学者聘...
据《中国区块链人才教育及发展现状（2020）》表明，区块链技术职位招聘以研发和市场销售专业人才较大 ，占总人数的62.70%。 9月8日，164名区块链技术工程专业的大一新生在成都市电子信息工程高校区块...
LinkedIn最近的一项研究将巴西列为全球对区块链人才需求量最大的十个国家之一。 从拉美地区来看，除了巴西，排名中只有墨西哥出现。Linkedin 创建于 2002 年，旨在为企业建立关系，与用户建立专业联系。许多职位...
从全球区块链行业发展趋势看来，区块链技术性早已渐渐向平稳增长期衔接，中国在区块链技术性专利申请上仍坐落于全球前端。2021年全球专利申请状况4个环节从時间上看来,过去10年,全球的区块链专利申请可以分成4个环节。（1）2...